Employment
  Entrepreneurship

就业创业

常见问题解答

工作时间:周一至周六上午8:45-12:00,下午2:00-6:00,按实际工作需要安排。

薪酬待遇:除特殊人才外,设置七级工资待遇,试用期1-2个月,转正后办理社保。

工作地点:查看 企业体系 相关单位地址。

广睿股份有限公司

副总经理
年龄要求: 30-46岁
经验要求: 3年
学历要求: 本科

主要工作:

负责开展企业集团化经营管理工作。

任职要求:

具有企业经营管理工作经验,对国家政策、产业导向有深入了解,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强的经营管理能力、文字组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。

客户经理/招生代表
年龄要求: 20-42岁
经验要求: 不限
学历要求: 不限

主要工作:

依托企业体系各类业务资源拓展客户业务、学校招生业务。

任职要求:

具有拓展客户业务工作经验,熟练使用办公软件,具有较强业务能力、沟通能力。企业内部员工及外部人员均可兼职开展业务。

广睿创业服务有限公司

副总经理
年龄要求: 30-42岁
经验要求: 3年
学历要求: 本科

主要工作:

负责高新区科创中心招商运营和创业服务工作。

任职要求:

具有园区运营管理工作经验,对国家政策、产业导向有深入了解,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强的经营管理能力、文字组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。

广东广睿网络科技有限公司

副总经理
年龄要求: 30-42岁
经验要求: 3年
学历要求: 本科

主要工作:

负责企业经营管理和业务拓展工作,开展信息化软硬件产品销售、系统集成、网络安全等项目业务。

任职要求:

具有信息技术项目业务工作经验,对安可信创有关政策、网络信息技术和产业发展方向有深入了解,熟悉项目业务管理和实施流程,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强的经营管理能力、文字组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。对有相关资质证书者优先考虑。

汕头市广睿传媒有限公司

副总经理
年龄要求: 30-42岁
经验要求: 3年
学历要求: 本科

主要工作:

负责企业宣传推广和相关业务拓展,开拓媒体渠道,开展宣传推广、视频直播、赛事活动等工作。

任职要求:

具有品牌推广、公关媒介、新媒体运营等相关工作经验,对国家政策、法律法规、社会经济趋势有深入了解,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强的经营管理能力、文字组织能力、协调沟通能力,对有相关专业学历者优先考虑。

汕头广睿咨询有限公司

副总经理
年龄要求: 30-42岁
经验要求: 3年
学历要求: 本科

主要工作:

负责企业咨询服务和相关业务拓展工作,开展政策研究、政府事务、项目申报、企业开办、财税服务、知识产权、法律顾问、项目招投标等咨询工作。

任职要求:

具有企业咨询服务和业务拓展工作经验,对国家政策、法律法规、社会经济趋势有深入了解,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强企业管理能力、文字组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。

广东广睿供应链管理有限公司

副总经理
年龄要求: 30-42岁
经验要求: 3年
学历要求: 本科

主要工作:

负责企业经营管理工作,拓展商品货源渠道,开展供应链业务

任职要求:

具有供应链业务相关工作经验,对现代企业管理、线上线下新业态有深入了解,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强业务能力、文字组织能力、协调沟通能力。

广睿国际供应链管理(汕头)有限公司

副总经理
年龄要求: 30-42岁
经验要求: 3年
学历要求: 本科

主要工作:

负责企业经营管理工作,拓展(进口类)商品货源渠道,开展跨境供应链业务。

任职要求:

具有跨境、保税供应链业务相关工作经验,对现代企业管理、线上线下新业态有深入了解,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强业务能力、文字组织能力、协调沟通能力。

各地创业服务公司

副总经理
年龄要求: 30-42岁
经验要求: 3年
学历要求: 本科

主要工作:

负责园区招商运营,基于OAO线上线下模式建设新型商业街,为各行业商家提供平台服务、商铺入住等创业服务。

任职要求:

具有园区运营管理和业务拓展工作经验,对国家政策、产业导向有深入了解,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强的经营管理能力、文字组织能力、、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。

各地新商业公司

副总经理
年龄要求: 30-42岁
经验要求: 3年
学历要求: 本科

主要工作:

负责企业经营管理,基于OAO模式搭建线上线下经营架构,开展各行业OAO店经营。

任职要求:

具有线上平台、线下实体商业相关工作经验,对线上线下新业态有深入了解,精通电脑及互联网应用,能借助AI协助工作,具有较强的项目策划能力、文字组织能力、协调沟通能力。

各行业OAO店

厅面经理(餐吧、咖啡厅)
年龄要求: 24-36岁
经验要求: 2年
学历要求: 高中

主要工作:

基于OAO模式线上线下经营架构,从事餐吧、咖啡厅拓客及服务工作。

任职要求:

具有餐吧、咖啡厅相关工作经验,活泼开朗、形象良好,熟练使用办公软件,具有较强业务能力、沟通能力。

各单位办公室

办公室主任/行政经理
年龄要求: 28-40岁
经验要求: 3年
学历要求: 大专

主要工作:

负责行政管理、人力资源及后勤管理工作,协同企业工会及总公司行政部门开展人员招聘及管理工作

任职要求:

具有企业行政管理相关工作经验,对相关政策法规有深入了解,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强行政管理能力、文字组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。

各单位财务部

财务经理
年龄要求: 28-40岁
经验要求: 3年
学历要求: 大专

主要工作:

负责财务筹划、财务核算、款项收支等财务管理工作。

任职要求:

具有企业财务管理相关工作经验,对财税政策法规有深入了解,熟练使用办公软件、财务软件,能借助AI协助工作,有较强财务筹划及企业管理能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。具有相关资格证书者优先。

各单位运营部

运营部经理
年龄要求: 28-40岁
经验要求: 3年
学历要求: 大专

主要工作:

协同客户中心拓展客户业务,负责合作管理、采购管理、仓库管理、业务管理及营销推广等工作。

任职要求:

具有业务管理工作经验,熟练使用办公软件,具有较强市场策划能力、文字组织能力、协调沟通能力、经营管理能力。

各单位项目部

项目部经理
年龄要求: 28-40岁
经验要求: 3年
学历要求: 大专

主要工作:

协同项目中心拓展项目业务,负责各类产业项目、市政项目、信息化项目等项目业务的实施管理工作。

任职要求:

具有项目实施管理工作经验,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,具有较强项目组织能力、文字组织能力、协调沟通能力、实施管理能力。对有相关资质证书者优先考虑。