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广睿股份有限公司
汕头高新区科技东路超声科技大厦A座八楼
行政总监
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K
主要工作：
负责企业组织架构、行政管理、人力资源、资料管理、后勤管理等工作。
职位要求：
具有企业行政人事管理相关经验，对相关政策法规有深入了解，熟练使用办公软件，能借助AI协助工作，有较强行政管理能力、文字组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。
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财务总监
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K
主要工作：
负责财务筹划、投融资、股权管理，组织安排财务核算、款项收支等财务管理工作。
职位要求：
具有企业财务管理、投融资相关工作经验，对财税政策法规有深入了解，熟练使用办公软件、财务软件，能借助AI协助工作，有较强财务筹划及企业管理能力、投融资对接能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。具有相关资格证书者优先。
创新中心
创新中心总监
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K
主要工作：
负责OAO（Online And Offline）线上线下新商业项目策划、管理及实施工作。
职位要求：
具有线上平台、线下实体商业相关工作经验，对国家政策、产业导向和线上线下新业态有深入了解，精通电脑及互联网应用，能借助AI协助工作，具有较强的项目策划和拓展能力、文字组织能力、协调沟通能力。
技术中心
技术中心总监
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K
主要工作：
负责技术方案策划实施、技术研发、软硬件设备及技术资源管理等工作。
职位要求：
具有全面的网络技术工作经验，对技术发展方向有深入了解，能借助AI协助工作，具有较强的技术研发和集成能力、技术文档组织能力、协调沟通能力。对有相关资质证书者优先考虑。