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招聘说明:单休,有社保,除特殊人才外设置七级工资待遇。

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广睿股份有限公司

汕头高新区科技东路超声科技大厦
总经理
年龄: 34-46岁
经验: 5年
学历: 本科
薪酬: 面议

主要工作:

全面负责组织开展企业集团化经营管理工作。

职位要求:

具有企业经营管理工作经验,对国家政策、产业导向有深入了解,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强的经营管理能力、文字组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。

副总经理
年龄: 32-44岁
经验: 4年
学历: 本科
薪酬: 7-10K

主要工作:

负责组织开展企业集团化经营管理工作。

职位要求

具有企业经营管理工作经验,对国家政策、产业导向有深入了解,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强的经营管理能力、文字组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。

行政总监
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责企业组织架构、行政管理、人力资源、资料管理、后勤管理等工作。

职位要求

具有企业行政人事管理相关经验,对相关政策法规有深入了解,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强行政管理能力、文字组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。

财务总监
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责财务筹划、投融资、股权管理,组织安排财务核算、款项收支等财务管理工作。

职位要求

具有企业财务管理、投融资相关工作经验,对财税政策法规有深入了解,熟练使用办公软件、财务软件,能借助AI协助工作,有较强财务筹划及企业管理能力、投融资对接能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。具有相关资格证书者优先。

项目中心总监
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责对接合作资源,拓展各类项目业务,负责项目推进、招投标工作,协同各单位开展项目实施管理。

职位要求

具有良好社会资源,有项目开拓及实施管理工作经验,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,具有较强项目组织能力、文字组织能力、协调沟通能力、实施管理能力。对有相关资质证书者优先考虑。

客户中心总监
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责价格体系管理、客户经理管理、业绩管理工作,依托企业体系各类业务资源拓展客户业务、学校招生业务。

职位要求

具有市场客户开拓能力和业务工作经验,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,具有较强市场策划能力、文字组织能力、协调沟通能力、经营管理能力。

客户经理/招生代表
年龄: 20-42岁
经验: 不限
学历: 不限
薪酬: 2.5-4.5K

主要工作:

依托企业体系各类业务资源拓展客户业务、学校招生业务。

职位要求

具有拓展客户业务工作经验,熟练使用办公软件,具有较强业务能力、沟通能力。

企业内部员工及外部人员均可兼职开展业务。


管培生
年龄: 24-36岁
经验: 1年
学历: 大专
薪酬: 3.5-5.5K

主要工作:

参与跨部门工作锻炼,通过培训学习后根据个人特点安排具体工作,逐步培养为管理人员。

职位要求

具有良好基础素质和学习能力,对企业经营管理有一定认识,熟练使用办公软件,有较强组织能力、协调沟通能力。

广睿创业服务有限公司

汕头高新区科技东路超声科技大厦
副总经理
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责汕头高新区科创中心招商运营,为企业提供创业服务工作。

职位要求

具有园区运营管理工作经验,对国家政策、产业导向有深入了解,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强的经营管理能力、文字组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。

创新中心总监
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责OAO(Online And Offline)线上线下新商业项目策划、管理及实施工作。

职位要求

具有线上平台、线下实体商业相关工作经验,对国家政策、产业导向和线上线下新业态有深入了解,精通电脑及互联网应用,能借助AI协助工作,具有较强的项目策划和拓展能力、文字组织能力、协调沟通能力。

创培生
年龄: 18-40岁
经验: 不限
学历: 不限
薪酬: 2-4K

主要工作:

参与跨部门工作锻炼,通过培训学习公司工作经营,借助公司资源和服务赋能,基于OAO线上线下新商业模式自主开店创业。

职位要求

具有良好基础素质和学习能力,有自主创业的愿望,对企业经营管理有一定认识,熟练使用办公软件,有较强能动性和协调沟通能力。

广东广睿网络科技有限公司

汕头高新区科技东路超声科技大厦
副总经理
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责企业经营管理和业务拓展工作,开展信息化软硬件产品销售、系统集成、网络安全等项目业务。

职位要求

具有信息技术项目业务工作经验,对安可信创有关政策、网络信息技术和产业发展方向有深入了解,熟悉项目业务管理和实施流程,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强的经营管理能力、文字组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。对有相关资质证书者优先考虑。

技术中心总监
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责技术方案策划实施、技术研发、软硬件设备及技术资源管理等工作。

职位要求

具有全面的网络技术工作经验,对技术发展方向有深入了解,能借助AI协助工作,具有较强的技术研发和集成能力、技术文档组织能力、协调沟通能力。对有相关资质证书者优先考虑。

设计师
年龄: 28-40岁
经验: 3年
学历: 大专
薪酬: 5-7K

主要工作:

负责企业形象设计、环境设计、网站UI设计、营销宣传设计等工作。

职位要求

具有全面的策划设计工作经验,对设计理念、趋势有深入了解,精通Photoshop、CorelDRAW、AI、3DMAX AutoCAD等设计软件,能借助AI协助工作,有较强的设计能力、文案能力、协调沟通能力。对有优秀设计案例者优先考虑。

网络工程师
年龄: 28-40岁
经验: 3年
学历: 大专
薪酬: 5-7K

主要工作:

负责企业网站、系统平台、小程序、ERP等研发工作。

职位要求

具有网络技术开发工作经验,对技术发展方向有深入了解,精通PHP+Mysql+Apache,熟悉OOP编程及相关配置;精通HTML/DOM/DHTML/Javascript/XML等Web开发语言,熟悉Jquery框架;能借助AI协助工作,对有成功开发案例者优先考虑。

适配中心主管
年龄: 28-40岁
经验: 3年
学历: 大专
薪酬: 5-7K

主要工作:

负责信息技术应用创新适配中心运营管理,围绕信创技术生态开展技术适配和认证服务工作。

职位要求

具有信息技术服务工作经验,对安可信创有关政策、网络信息技术和产业发展方向有深入了解,熟悉项目业务管理和实施流程,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强的经营管理能力、方案组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。对有相关资质证书者优先考虑。

信息化项目主管
年龄: 26-38岁
经验: 2年
学历: 中专
薪酬: 4-6K

主要工作:

负责信息化项目实施执行、运维管理等工作。

职位要求

具有信息化项目工作经验,对网络信息技术和发展方向有深入了解,熟悉项目管理和实施流程,能借助AI协助工作,有较强的技术集成能力、方案组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。对有相关资质证书者优先考虑。

无人机项目主管
年龄: 26-38岁
经验: 2年
学历: 中专
薪酬: 4-6K

主要工作:

负责无人机服务项目的实施执行工作。

职位要求

具有无人机项目工作经验,对多旋翼、固定翼无人机性能和用途有深入了解,熟悉项目管理和实施流程,熟练使用办公软件、视频制作软件、无人机专业软件,能借助AI协助工作,有较强的无人机飞行操作能力、方案组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。对有相关资质证书者优先考虑。

无人机操作员
年龄: 24-36岁
经验: 2年
学历: 高中
薪酬: 3.5-5.5K

主要工作:

负责无人机飞行操作工作任务。

职位要求

具有无人机飞行操作经验,对多旋翼、固定翼无人机性能和用途有深入了解,熟悉项目管理和实施流程,熟练使用办公软件、无人机专业软件。对有相关资质证书者优先考虑。

汕头市广睿传媒有限公司

汕头高新区科技东路超声科技大厦
副总经理
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责企业宣传推广和相关业务拓展,开拓媒体渠道,开展宣传推广、视频直播、赛事活动等工作。

职位要求

具有品牌推广、公关媒介、新媒体运营等相关工作经验,对国家政策、法律法规、社会经济趋势有深入了解,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强的经营管理能力、文字组织能力、协调沟通能力,对有相关专业学历者优先考虑。

传媒中心总监
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责企业网站管理、企业介绍、参观考察、赛事活动、宣传推广、危机公关等工作。

职位要求

具有新闻传媒相关工作经验,对国家政策、法律法规、社会经济趋势有深入了解,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强宣传推广能力、文字组织能力、协调沟通能力,对有相关专业学历者优先考虑。

直播中心主管
年龄: 26-38岁
经验: 3年
学历: 中专
薪酬: 4-6K

主要工作:

负责宣传推广、直播带货,结合OAO线上线下商业模式开展推流营销等工作。

职位要求

具有直播带货运营管理工作经验,对内容营销、品牌宣传、产品推广、直播平台规则和运营机制有深入了解,精通电脑及互联网应用,能借助AI协助工作,具有良好的新媒体策划运营能力,、文案能力、团队组织和管理能力。


网络主播
年龄: 24-36岁
经验: 2年
学历: 高中
薪酬: 3.5-5.5K

主要工作:

负责网络直播工作。

职位要求

具有直播带货工作经验,形象气质佳,普通话标准,语言组织能力强,思路敏捷清晰,对内容营销、品牌宣传、产品推广、直播平台规则和运营机制有深入了解,精通电脑及互联网应用,具有良好的学习能力、沟通能力、演讲能力和应变能力。

讲解员
年龄: 26-38岁
经验: 2年
学历: 中专
薪酬: 4-6K

主要工作:

负责企业介绍、项目路演介绍、会务服务、展厅引导讲解等工作。

职位要求

形象气质佳,熟悉商务礼仪,普通话标准,语言组织能力强,思路敏捷清晰,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,具有良好的学习能力、沟通能力、演讲能力、应变能力,有相关讲解工作或商务接待工作经验者优先。

汕头市广睿职业培训学校

汕头高新区科技西路6号杰思信息大厦
副校长
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责职业培训学校经营管理,开展课程课件开发、招生管理、教务管理等工作。兼任培训中心总监,负责开展内部工作培训。

职位要求

具有学校校务管理工作经验,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强的经营管理能力、文字组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。

学生部主任
年龄: 28-40岁
经验: 3年
学历: 大专
薪酬: 5-7K

主要工作:

负责学校招生管理、档案管理、就业创业服务等工作。

职位要求

具有招生及学生管理相关工作经验。能够建立有效招生渠道,熟练使用办公软件,有较强业务能力、文字组织能力、协调沟通能力。

教务部主任
年龄: 28-40岁
经验: 3年
学历: 大专
薪酬: 5-7K

主要工作:

负责课件管理、教学管理、考试管理等工作。

职位要求

具有教学培训工作经验,能够建立教学及考试机制,开发教程课件,熟练使用办公软件,有较强管理能力、文字组织能力、协调沟通能力。

培训师
年龄: 26-38岁
经验: 2年
学历: 中专
薪酬: 4-6K

主要工作:
负责工作培训、SYB创业培训、电商技能培训、线上线下新商业创业培训。

职位要求

对企业管理、工作培训、创业培训、电商技能培训、线上线下新业态有深入了解和培训工作经验,熟练使用办公教学软件,有较强讲解授课能力、文字组织能力、协调沟通能力。


汕头广睿咨询有限公司

汕头高新区科技东路超声科技大厦
副总经理
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责企业咨询服务和相关业务拓展工作,开展政策研究、政府事务、项目申报、企业开办、财税服务、知识产权、法律顾问、项目招投标等咨询工作。

职位要求

具有企业咨询服务和业务拓展工作经验,对国家政策、法律法规、社会经济趋势有深入了解,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强企业管理能力、文字组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。

咨询中心总监
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责企业咨询服务工作,开展政策研究、政府事务、项目申报、企业开办、财税服务、知识产权、法律顾问、项目招投标等咨询工作。

职位要求

具有企业咨询服务工作经验,对国家政策、法律法规、社会经济趋势有深入了解,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强企业管理能力、文字组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。


法务/知识产权专员
年龄: 28-40岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 5-7K

主要工作:

负责企业组织、规章制度、合同管理、劳动用工、纠纷处置等法务工作。负责版权、商标、专利等知识产权服务工作。

职位要求

具有企业管理、财务、法务综合知识以及版权、商标、专利等知识产权相关经验,掌握相关法律法规,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有严谨的逻辑分析能力、文字组织能力。具有相关资格证书者优先。

审计中心总监
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责企业财务审计、采购审计、专项审计等工作。

职位要求

具有企业管理、财务管理工作经验,掌握相关法律法规,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有严谨的逻辑分析能力、文字组织能力。具有相关资格证书者优先。

和饰建设汕头办事处

汕头高新区科技东路超声科技大厦
装饰工程项目总监
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责装修装饰工程项目的市场开拓、项目推进、项目实施管理工作。

职位要求

具有装修装饰工程项目的市场开拓及实施管理经验,熟悉工程审图、造价编制、施工管理规范及工程结算,熟练使用工程软件、办公软件,能借助AI协助工作,具有较强的项目组织能力、文字组织能力、协调沟通能力、材料供应商及施工班组统筹能力。对有相关资质证书者优先考虑。

各地创业服务公司

工作地点就近安排
副总经理
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责企业经营管理,开展园区、商业街招商运营,为企业提供创业咨询服务。

职位要求

具有园区、商业街运营管理和业务拓展经验,对国家政策、产业导向有深入了解,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强的经营管理能力、文字组织能力、、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。

各地供应链公司

工作地点就近安排
副总经理
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责企业经营管理工作,拓展商品货源渠道,开展供应链业务。

职位要求

具有供应链业务相关工作经验,对现代企业管理、线上线下新业态有深入了解,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强业务能力、文字组织能力、协调沟通能力。

各地新商业公司

工作地点就近安排
副总经理
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责企业经营管理,基于OAO新商业模式,搭建线上线下经营架构,开展各行业OAO店经营。

职位要求

具有线上平台、线下实体商业相关工作经验,对线上线下新业态有深入了解,精通电脑及互联网应用,能借助AI协助工作,具有较强的项目策划能力、文字组织能力、协调沟通能力。

各行业OAO店

工作地点就近安排
店长(各行业OAO店)
年龄: 26-38岁
经验: 2年
学历: 中专
薪酬: 4-6K

主要工作:

基于OAO线上线下新商业模式,选择负责保税店(进口商品销售)、茗茶汇、智造汇、咖啡厅、餐吧、健身房、公寓等行业OAO店经营管理。

职位要求

具有线上平台、线下实体商业相关工作经验,对线上线下新业态有深入了解,熟悉电脑及互联网应用,能借助AI协助工作,具有较强业务能力、文字组织能力、协调沟通能力。


店员/服务员(各行业OAO店)
年龄: 20-32岁
经验: 2年
学历: 不限
薪酬: 2.5-4.5K

主要工作:

基于OAO线上线下新商业模式,选择从事保税店(进口商品销售)、茗茶汇、智造汇、咖啡厅、餐吧、健身房、公寓等行业OAO店经营管理。    

职位要求

具有线上平台、线下实体商业相关工作经验,对线上线下新业态有一定了解,熟悉电脑及互联网应用,具有一定业务能力、沟通能力。

厅面经理(OAO餐饮店、咖啡厅)
年龄: 24-36岁
经验: 2年
学历: 高中
薪酬: 3.5-5.5K

主要工作:

基于OAO线上线下新商业模式,从事餐饮店、咖啡厅拓客及服务工作。

职位要求

具有餐饮店、咖啡厅相关工作经验,活泼开朗、形象良好,熟练使用办公软件,具有较强业务能力、沟通能力。

厨师(OAO餐饮店、咖啡厅)
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 不限
薪酬: 5-7K

主要工作:

负责餐饮店、咖啡厅厨师工作。

职位要求

具有餐饮店、咖啡厅厨师工作经验,熟悉厨房设备使用,了解食品材料,具有良好出品水平。

各单位办公室

工作地点就近安排
办公室主任/行政经理
年龄: 28-40岁
经验: 3年
学历: 大专
薪酬: 5-7K

主要工作:

负责办公室全面工作,包括行政管理、人力资源、资料管理、后勤管理等工作。

职位要求

具有企业行政人事管理相关经验,对相关政策法规有深入了解,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强行政管理能力、文字组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。

管理员/文员
年龄: 22-34岁
经验: 1年
学历: 不限
薪酬: 3.5-5.5K

主要工作:

负责办公行政、资料管理、后勤管理等工作。

职位要求

具有办公行政工作经验,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,具有较强文字组织能力、协调沟通能力。


各单位财务部

工作地点就近安排
财务经理
年龄: 28-40岁
经验: 3年
学历: 大专
薪酬: 5-7K

主要工作:

负责财务部全面工作,包括财务筹划、财务核算、款项收支等财务管理工作。

职位要求

具有企业财务管理相关工作经验,对财税政策法规有深入了解,熟练使用办公软件、财务软件,能借助AI协助工作,有较强财务筹划及企业管理能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。具有相关资格证书者优先。

会计
年龄: 26-38岁
经验: 2年
学历: 中专
薪酬: 4-6K

主要工作:

负责财务筹划、财务核算、款项收支等会计工作。

职位要求

具有企业财务管理相关工作经验,对财税政策法规有深入了解,熟练使用办公软件、财务软件,能借助AI协助工作,有较强财务筹划及企业管理能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。具有相关资格证书者优先。

会计助理/出纳
年龄: 22-34岁
经验: 1年
学历: 不限
薪酬: 3-5K

主要工作:

协助会计工作,负责财务统计、款项收支等工作。

职位要求

具有一定财务知识和工作经验,熟练使用办公软件、财务软件,具有一定管理能力、沟通能力。。

各单位运营部

工作地点就近安排
运营部经理
年龄: 28-40岁
经验: 3年
学历: 大专
薪酬: 5-7K

主要工作:

负责运营部全面工作,协同客户中心拓展客户业务,负责合作管理、采购管理、仓库管理、业务管理及营销推广等工作。

职位要求

具有业务管理工作经验,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,具有较强市场策划能力、文字组织能力、协调沟通能力、经营管理能力。

运营主管
年龄: 26-38岁
经验: 2年
学历: 中专
薪酬: 4-6K

主要工作:

协同客户中心拓展客户业务,负责合作管理、采购管理、仓库管理、业务管理及营销推广等工作。

职位要求

具有业务管理工作经验,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,具有较强市场策划能力、文字组织能力、协调沟通能力、经营管理能力。

业务员
年龄: 22-34岁
经验: 1年
学历: 不限
薪酬: 3-5K

主要工作:

负责合作管理、采购管理、仓库管理、业务管理及营销推广等业务工作。

职位要求

具有业务管理工作经验,熟练使用办公软件,具有较强业务能力、文字组织能力、协调沟通能力。

各单位项目部

工作地点就近安排
项目部经理
年龄: 28-40岁
经验: 3年
学历: 大专
薪酬: 5-7K

主要工作:

负责项目部全面工作,协同项目中心拓展项目业务,负责各类产业项目、市政项目、信息化项目等项目业务的实施管理工作。

职位要求

具有项目实施管理工作经验,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,具有较强项目组织能力、文字组织能力、协调沟通能力、实施管理能力。对有相关资质证书者优先考虑。


项目主管
年龄: 26-38岁
经验: 2年
学历: 中专
薪酬: 4-6K

主要工作:

协同项目中心拓展项目业务,负责各类产业项目、市政项目、信息化项目等项目业务的实施管理工作。

职位要求

具有项目实施管理工作经验,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,具有较强项目组织能力、文字组织能力、协调沟通能力、实施管理能力。对有相关资质证书者优先考虑。


管理员/技术员
年龄: 22-34岁
经验: 1年
学历: 不限
薪酬: 3-5K

主要工作:

负责各类产业项目、市政项目、信息化项目等项目业务的实施管理工作。

职位要求

具有项目实施管理工作经验,熟练使用办公软件,具有较强项目组织能力、文字组织能力、协调沟通能力、实施管理能力。对有相关资质证书者优先考虑。