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人才招聘

招聘说明:单休,有社保,除特殊人才外设置七级工资待遇。

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广东广睿网络科技有限公司

汕头高新区科技东路超声科技大厦
适配中心主管
年龄: 28-40岁
经验: 3年
学历: 大专
薪酬: 5-7K

主要工作:

负责信息技术应用创新适配中心运营管理,围绕信创技术生态开展技术适配和认证服务工作。

职位要求

具有信息技术服务工作经验,对安可信创有关政策、网络信息技术和产业发展方向有深入了解,熟悉项目业务管理和实施流程,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强的经营管理能力、方案组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。对有相关资质证书者优先考虑。

信息化项目主管
年龄: 26-38岁
经验: 2年
学历: 中专
薪酬: 4-6K

主要工作:

负责信息化项目实施执行、运维管理等工作。

职位要求

具有信息化项目工作经验,对网络信息技术和发展方向有深入了解,熟悉项目管理和实施流程,能借助AI协助工作,有较强的技术集成能力、方案组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。对有相关资质证书者优先考虑。

无人机项目主管
年龄: 26-38岁
经验: 2年
学历: 中专
薪酬: 4-6K

主要工作:

负责无人机服务项目的实施执行工作。

职位要求

具有无人机项目工作经验,对多旋翼、固定翼无人机性能和用途有深入了解,熟悉项目管理和实施流程,熟练使用办公软件、视频制作软件、无人机专业软件,能借助AI协助工作,有较强的无人机飞行操作能力、方案组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。对有相关资质证书者优先考虑。

汕头市广睿传媒有限公司

汕头高新区科技东路超声科技大厦
直播中心主管
年龄: 26-38岁
经验: 3年
学历: 中专
薪酬: 4-6K

主要工作:

负责宣传推广、直播带货,结合OAO线上线下商业模式开展推流营销等工作。

职位要求

具有直播带货运营管理工作经验,对内容营销、品牌宣传、产品推广、直播平台规则和运营机制有深入了解,精通电脑及互联网应用,能借助AI协助工作,具有良好的新媒体策划运营能力,、文案能力、团队组织和管理能力。


各单位运营部

工作地点就近安排
运营主管
年龄: 26-38岁
经验: 2年
学历: 中专
薪酬: 4-6K

主要工作:

协同客户中心拓展客户业务,负责合作管理、采购管理、仓库管理、业务管理及营销推广等工作。

职位要求

具有业务管理工作经验,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,具有较强市场策划能力、文字组织能力、协调沟通能力、经营管理能力。

各单位项目部

工作地点就近安排
项目主管
年龄: 26-38岁
经验: 2年
学历: 中专
薪酬: 4-6K

主要工作:

协同项目中心拓展项目业务,负责各类产业项目、市政项目、信息化项目等项目业务的实施管理工作。

职位要求

具有项目实施管理工作经验,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,具有较强项目组织能力、文字组织能力、协调沟通能力、实施管理能力。对有相关资质证书者优先考虑。