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人才招聘

招聘说明:单休,有社保,除特殊人才外设置七级工资待遇。

企业介绍:查看企业体系了解各企业单位。

业务介绍:查看业务领域了解各业务板块。

广睿股份有限公司

汕头高新区科技东路超声科技大厦
总经理
年龄: 34-46岁
经验: 5年
学历: 本科
薪酬: 面议

主要工作:

全面负责组织开展企业集团化经营管理工作。

职位要求:

具有企业经营管理工作经验,对国家政策、产业导向有深入了解,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强的经营管理能力、文字组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。

副总经理
年龄: 32-44岁
经验: 4年
学历: 本科
薪酬: 7-10K

主要工作:

负责组织开展企业集团化经营管理工作。

职位要求

具有企业经营管理工作经验,对国家政策、产业导向有深入了解,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强的经营管理能力、文字组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。

客户经理/招生代表
年龄: 20-42岁
经验: 不限
学历: 不限
薪酬: 2.5-4.5K

主要工作:

依托企业体系各类业务资源拓展客户业务、学校招生业务。

职位要求

具有拓展客户业务工作经验,熟练使用办公软件,具有较强业务能力、沟通能力。

企业内部员工及外部人员均可兼职开展业务。


广睿创业服务有限公司

汕头高新区科技东路超声科技大厦
副总经理
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责汕头高新区科创中心招商运营,为企业提供创业服务工作。

职位要求

具有园区运营管理工作经验,对国家政策、产业导向有深入了解,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强的经营管理能力、文字组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。

广东广睿网络科技有限公司

汕头高新区科技东路超声科技大厦
副总经理
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责企业经营管理和业务拓展工作,开展信息化软硬件产品销售、系统集成、网络安全等项目业务。

职位要求

具有信息技术项目业务工作经验,对安可信创有关政策、网络信息技术和产业发展方向有深入了解,熟悉项目业务管理和实施流程,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强的经营管理能力、文字组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。对有相关资质证书者优先考虑。

汕头市广睿传媒有限公司

汕头高新区科技东路超声科技大厦
副总经理
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责企业宣传推广和相关业务拓展,开拓媒体渠道,开展宣传推广、视频直播、赛事活动等工作。

职位要求

具有品牌推广、公关媒介、新媒体运营等相关工作经验,对国家政策、法律法规、社会经济趋势有深入了解,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强的经营管理能力、文字组织能力、协调沟通能力,对有相关专业学历者优先考虑。

汕头广睿咨询有限公司

汕头高新区科技东路超声科技大厦
副总经理
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责企业咨询服务和相关业务拓展工作,开展政策研究、政府事务、项目申报、企业开办、财税服务、知识产权、法律顾问、项目招投标等咨询工作。

职位要求

具有企业咨询服务和业务拓展工作经验,对国家政策、法律法规、社会经济趋势有深入了解,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强企业管理能力、文字组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。

各地创业服务公司

工作地点就近安排
副总经理
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责企业经营管理,开展园区、商业街招商运营,为企业提供创业咨询服务。

职位要求

具有园区、商业街运营管理和业务拓展经验,对国家政策、产业导向有深入了解,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强的经营管理能力、文字组织能力、、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。

各地供应链公司

工作地点就近安排
副总经理
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责企业经营管理工作,拓展商品货源渠道,开展供应链业务。

职位要求

具有供应链业务相关工作经验,对现代企业管理、线上线下新业态有深入了解,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强业务能力、文字组织能力、协调沟通能力。

各地新商业公司

工作地点就近安排
副总经理
年龄: 30-42岁
经验: 3年
学历: 本科
薪酬: 6-8K

主要工作:

负责企业经营管理,基于OAO新商业模式,搭建线上线下经营架构,开展各行业OAO店经营。

职位要求

具有线上平台、线下实体商业相关工作经验,对线上线下新业态有深入了解,精通电脑及互联网应用,能借助AI协助工作,具有较强的项目策划能力、文字组织能力、协调沟通能力。

各行业OAO店

工作地点就近安排
厅面经理(OAO餐饮店、咖啡厅)
年龄: 24-36岁
经验: 2年
学历: 高中
薪酬: 3.5-5.5K

主要工作:

基于OAO线上线下新商业模式,从事餐饮店、咖啡厅拓客及服务工作。

职位要求

具有餐饮店、咖啡厅相关工作经验,活泼开朗、形象良好,熟练使用办公软件,具有较强业务能力、沟通能力。

各单位办公室

工作地点就近安排
办公室主任/行政经理
年龄: 28-40岁
经验: 3年
学历: 大专
薪酬: 5-7K

主要工作:

负责办公室全面工作,包括行政管理、人力资源、资料管理、后勤管理等工作。

职位要求

具有企业行政人事管理相关经验,对相关政策法规有深入了解,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,有较强行政管理能力、文字组织能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。

各单位财务部

工作地点就近安排
财务经理
年龄: 28-40岁
经验: 3年
学历: 大专
薪酬: 5-7K

主要工作:

负责财务部全面工作,包括财务筹划、财务核算、款项收支等财务管理工作。

职位要求

具有企业财务管理相关工作经验,对财税政策法规有深入了解,熟练使用办公软件、财务软件,能借助AI协助工作,有较强财务筹划及企业管理能力、协调沟通能力、办理政府事务等工作能力。具有相关资格证书者优先。

各单位运营部

工作地点就近安排
运营部经理
年龄: 28-40岁
经验: 3年
学历: 大专
薪酬: 5-7K

主要工作:

负责运营部全面工作,协同客户中心拓展客户业务,负责合作管理、采购管理、仓库管理、业务管理及营销推广等工作。

职位要求

具有业务管理工作经验,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,具有较强市场策划能力、文字组织能力、协调沟通能力、经营管理能力。

各单位项目部

工作地点就近安排
项目部经理
年龄: 28-40岁
经验: 3年
学历: 大专
薪酬: 5-7K

主要工作:

负责项目部全面工作,协同项目中心拓展项目业务,负责各类产业项目、市政项目、信息化项目等项目业务的实施管理工作。

职位要求

具有项目实施管理工作经验,熟练使用办公软件,能借助AI协助工作,具有较强项目组织能力、文字组织能力、协调沟通能力、实施管理能力。对有相关资质证书者优先考虑。